Het Filmfonds zoekt leden voor de Bezwaarcommissie
Wie zijn wij?
Het Nederlands Filmfonds, een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) onder het Ministerie van OCW, is hét rijkscultuurfonds voor de Nederlandse film. Het Fonds richt zich op de professionele, onafhankelijke filmsector en verstrekt financiële bijdragen voor de ontwikkeling, realisering en distributie van filmproducties in uiteenlopende vormen en van nieuw talent tot de zeer ervaren makers. Daarnaast ondersteunt het Fonds filmactiviteiten zoals festivals, filmbijeenkomsten, filmeducatiehubs, onderzoek en training. We doen dit in Nederland, maar ook daarbuiten.
De functie
Het Fonds heeft een externe bezwaarcommissie, die door het bestuur is ingesteld als bedoeld in artikel 7:13 Awb. De bezwaarcommissie bestaat uit een voorzitter, een vicevoorzitter en minimaal vier leden, waarvan twee deskundigen in het werkveld van het Filmfonds en twee juristen.
De (vice)voorzitter en de leden van de bezwaarcommissie zijn onafhankelijk; zij werken niet bij het Fonds. Op jaarbasis ontvangt het Fonds ± 1.500 subsidieaanvragen.
Op jaarbasis ontvangt het Fonds 10 tot 15 bezwaren. De externe bezwaarcommissie behandelt de bezwaren en adviseert het bestuur over het te nemen besluit op bezwaar. De bezwaarcommissie komt gemiddeld 8 tot 10 per jaar in wisselende samenstelling bij elkaar voor een hoorzitting ter behandeling van één of meerdere zaken. De samenstelling van de bezwaarcommissie op een zitting bestaat uit een voorzitter, lid jurist en lid deskundige.
De commissie wordt ondersteund door een secretaris. Zittingen vinden plaats op de vrijdagochtend of -middag.
Concreet betekent dit het volgende voor je:
- Het voorbereiden van de hoorzitting: het bestuderen van de bezwaardossiers;
- het houden en nabespreken van de hoorzitting;
- samen met de andere bezwaarcommissieleden komen tot een advies;
- in geval van de vicevoorzitter: vervangen van de voorzitter bij afwezigheid.
Je beschikt over de volgende kennis en competenties:
Het is belangrijk dat je inzicht hebt in het functioneren van een Rijkscultuurfonds, dan wel je dit snel eigen kan maken. Je hebt een goed ontwikkeld rechtsgevoel, durft breed te denken, dringt snel door tot de kern en bent in staat om een onafhankelijk en eigen oordeel te vormen. Ter zitting onderzoek je daarnaast of het mogelijk is om tot een minnelijke oplossing te komen.
Voor de vicevoorzitter geldt bovendien dat je in staat bent om te verbinden en waar nodig de grenzen aan geeft.
Verder:
- WO denkniveau (jurist)
- Beschik je over een gedegen kennis van en aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van algemeen bestuursrecht en juridische procedures;
- beschik je over een sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
- heb je ervaring met de behandeling van bezwaarschriften;
- heb je ervaring met (politiek) bestuurlijke verhoudingen;
- heb je liefst affiniteit met het werkveld van het Filmfonds;
- heb je geen directe arbeidsverhouding/relatie met het Nederlands Filmfonds.
Wie zoeken wij?
Als Rijkscultuurfonds hechten wij waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Een filmsector die de vele stemmen, verhalen en perspectieven vanuit de samenleving naar voren brengt, heeft relevantie voor iedereen. Daarom vinden we het belangrijk dat je een brede blik op de samenleving met je meebrengt.
Benoeming vindt plaats voor een periode van twee jaar met de mogelijkheid tot drie keer herbenoemen.
Wat bedraagt de vergoeding?
De vergoeding bedraagt € 400,- per bezwaarzaak plus € 200,- per hoorzitting (bedragen 2026).
Daarnaast worden de reiskosten vergoed op basis van tweede klas openbaar vervoer.
Procedure
Heb je interesse? Je motivatiebrief en cv kun je tot en met 22 februari 2026, mailen naar [email protected], t.a.v. George van Breemen. Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 2 maart op het kantoor van het Filmfonds.
Meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met George van Breemen (zakelijk directeur bestuurder – [email protected]) of Annemarie Bergman (jurist – [email protected]). Beide zijn te bereiken op telefoonnummer 020- 5707676. Nadere informatie over de procedure is te verkrijgen bij Gerrie Thomeer, hr-adviseur, ([email protected], of tel 06-27 455 894).