Filmfonds zoekt: IT-medewerker
De functie
Als IT-medewerker ben je binnen het Filmfonds de spil in het digitale werken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle IT-zaken en ondersteunt collega's op het gebied van IT door vragen te beantwoorden en problemen op te lossen. Je beoordeelt deze zelf, lost ze op en indien nodig schakel je met onze externe IT-dienstverlener. Voor het uitoefenen van je functie weet je daarom iets van hardware (het werken met laptops, netwerken en printers), maar ben je ook bekend met softwaretoepassingen (Office 365, SharePoint, Teams en e-mail). Specifiek betekent dit dat je:
- eerstelijns ondersteuning biedt op IT-gebied binnen de organisatie (60 medewerkers);
- contact houdt met onze IT-dienstverlener en de voortgang op tickets bewaakt;
- nieuwe gebruikers op weg helpt binnen het Fonds door de uitgifte van digitale middelen;
- ondersteuning geeft bij het gebruik van technische middelen, zoals laptops, vergaderzalen en de office omgeving;
- handleidingen en instructies schrijft om medewerkers te ondersteunen;
- vooruit kijkt en bedenkt hoe de organisatie op IT-gebied nóg beter kan.
Wie zoeken wij?
Als rijkscultuurfonds hechten wij aan een diverse en inclusieve organisatie. Een filmsector die de vele stemmen, verhalen en perspectieven vanuit de samenleving naar voren brengt, heeft relevantie voor iedereen. Daarom vinden we het belangrijk dat je een brede blik op de samenleving met je meebrengt.
Jij:
- beschikt over een open, constructieve, flexibele en proactieve werkhouding;
- bent stressbestendig en oplossingsgericht;
- bent punctueel en accuraat;
- bent integer en dienstverlenend.
Opleiding, kennis en ervaring:
- Een relevante MBO/HBO opleiding of relevante werkervaring;
- Kennis van (gebruik van) Office 365 (SharePoint, Teams, E-mail);
- Kennis van ICT-netwerken in het algemeen;
- Kennis of ervaring met Azure, Active Directory en RDS-omgevingen is een pré.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een prettige en collegiale werkomgeving op waarin gezamenlijk wordt gewerkt aan het verhogen van de kwaliteit en het vergroten van de zichtbaarheid van de Nederlandse film.
Arbeidsvoorwaarden
Een passend salaris, afhankelijk van ervaring met een minimum van € 2.760,- en een maximum van €3.563,- (afgeleid van de schalen van de cao-Rijksoverheid) bij bruto fulltime (40 uur per week), 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aansluiting bij een pensioenverzekering. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met oog op verlenging.
Solliciteren?
Je motivatiebrief en cv kun je tot en met 11 januari 2023 sturen naar [email protected] , t.a.v. George van Breemen, zakelijk directeur. Jouw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 20 januari 2023.
Meer informatie?
Nadere informatie over de procedure is te verkrijgen bij Gerrie Thomeer, hr-adviseur, ([email protected], of via 020 570 76 76). Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met George van Breemen (020 570 76 76).